¿Qué hacemos?

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¿Qué hacemos? 2017-12-21T09:44:27+00:00
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Dirección General de la Igualdad y Mujer

Para la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres, eliminar la discriminación y hacer posible la participación de las mujeres en la vida política, económica...
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Funciones

  • Fomentar y promover las condiciones que posibiliten, de forma real y efectiva, la igualdad entre mujeres y hombres, eliminando la discriminación y haciendo posible la participación de las mujeres en la vida política, económica, social, laboral y cultural.
  • El ejercicio de las competencias que tiene atribuidas la Comunidad Autónoma de Cantabria en materia de promoción de igualdad de la mujer, y, en especial, la potenciación de la política de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
  • La realización de actuaciones de promoción de la mujer y de apoyo al movimiento asociativo de mujeres y el apoyo y gestión de centros para la mujer.
  • La coordinación de todas las actividades destinadas a la mujer desde las diferentes Consejerías.
  • La asistencia y acogimiento a las víctimas de violencia de género, sin perjuicio de las competencias atribuidas a otros órganos.

Áreas de actuación

  • El acceso y la participación de la mujer en los recursos económicos, sociales y culturales.
  • La consolidación del tejido asociativo de mujeres.
  • El impulso y la integración del principio de igualdad de género en las organizaciones públicas y en otras organizaciones e instituciones privadas.
  • La prevención y erradicación de la violencia a través de la sensibilización, la información, la asistencia y el acogimiento.
  • La cooperación con otras organizaciones y entidades.
  • El diseño y seguimiento de programas y actuaciones.
  • La convocatoria de ayudas y subvenciones. (Acceder)

MEDIDAS QUE ASEGURAN LA IGUALDAD DE GÉNERO

  • La Dirección General de Igualdad y Mujer integra en todas sus actuaciones la perspectiva de igualdad de género.
  • En el año 2007 se aprobó la Estrategia de Mainstreaming de Género del Gobierno de Cantabria (2007-2015) con la que se pretende la institucionalización del objetivo de la igualdad de género y la perspectiva de género en los procesos organizativos y de gestión de las políticas públicas de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Servicios

  • Información y atención integral a las víctimas de violencia de género
  • Información, orientación y atención integral a víctimas de violencia de género (maltrato/agresión, abuso y acoso sexual).
  • Gestión de plazas de acogimiento a víctimas de violencia de género en emergencia/acogida y en pisos tutelados.
  • Información a la mujer, capacitación, formación, emprendimiento y apoyo a las iniciativas de mujeres y en materia de igualdad y no discriminación
  • Información a la mujer mediante atención presencial, telefónica y telemática.
  • Desarrollo de diversos programas dirigidos a impulsar la promoción de la mujer, la empleabilidad de las mujeres, la igualdad y no discriminación, la información y la sensibilización.

RELACIÓN ACTUALIZADA DE LA NORMATIVA REGULADORA DE CADA UNA DE LAS PRESTACIONES Y SERVICIOS (Igualdad y Mujer)

  • Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres (BOE 23/03/2007).
  • Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (BOE 29/12/2004).
  • Ley de Cantabria 1/2004, de 1 de abril, Integral para la Prevención de la Violencia Contra las Mujeres y la Protección a sus Víctimas (BOC 12/04/2004).
  • Decreto 64/2006, de 8 de junio, por el que se desarrolla la Ley de Cantabria 1/2004, de 1 de abril, Integral para la Prevención de la Violencia contra las Mujeres y la Protección a sus Víctimas (BOC 19/06/2006).